1. | "직렬"이라 함은 직무의 성질이 유사한 직군을 말한다. |
2. | "직위"라 함은 1인의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다. |
3. | "직급"이라 함은 직무의 종류ㆍ난이성과 책임도가 유사한 직위로서 임용자격, 시험, 보수, 기타 인사관리에 있어서 동등한 취급을 하는 것을 말한다. |
4. | "임용"이라 함은 신규채용, 승진, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직 및 파면을 말한다. |
5. | "전보"라 함은 동일 직렬의 동일 직급내에서의 보직 변경을 말한다. |
6. | "전직"이라 함은 직렬을 달리하는 임용을 말한다. |
7. | "복직"이라 함은 휴직ㆍ직위해제 또는 면직중에 있는 직원을 직위에 복귀시키는 것을 말한다. |