직원채용에 관한 지침 ( 개정 : 2021년 07 월 09일)
제14조(합격자 결정)
입사지원서에 생년월일⦁출신학교⦁출신지역⦁학력 등을 기재하여 블라인드 채용을 방해한 지원자 또는 보편적⦁상식적 수준을 벗어나 자기소개서를 현저히 떨어진 분량으로 작성하거나 불성실하게 작성한 지원자를 제외하고 나머지 지원자를 서류전형 합격자로 결정한다.